À Propos

Larka est une société de conseil en management exclusivement dédiée à l’industrie biotechnologique et pharmaceutique. Nous accompagnons les entreprises biotechnologiques et pharmaceutiques, les prestataires de services et les fournisseurs, ainsi que les fonds d'investissement en capital risque et en capital développement. Nous les accompagnons dans leur développement ou dans la gestion de situations complexes.

Fondée en France en 1993 par Lars Karlsson, un pharmacien franco-suédois, Larka s’appuie sur un héritage scandinave prônant l’excellence. Une attention particulière est portée à la qualité de vie de nos employés tout comme à la qualité des services que nous proposons à nos clients.

Scientifiques d’origine, stratèges par nature, créateurs de succès par ambition. Notre approche holistique englobe conscience scientifique, opérations techniques, conception opérationnelle et considération stratégique. Cette combinaison unique de compétences donne à nos clients des avantages concurrentiels et permet à leurs actionnaires de bénéficier de rendements plus conséquents.

L’environnement des biotechs et des pharmas est unique et complexe. Nous croyons fermement que des critères scientifiques et techniques sont les éléments clés pour construire des stratégies concrètes offrant des performances durables. Dans cette optique, chez Larka, nous avons toujours recruté des ingénieurs et doctorants, ayant une formation en biochimie, ainsi que des pharmaciens industriels s’unissant à des experts en business et marketing.

Nous complétons notre expertise avec des Digital Innovators et Data Scientists qui développent continuellement des outils informatiques de pointe permettant d’optimiser la surveillance et l’analyse de notre industrie. Nous obtenons ainsi des résultats de qualité dans des délais records.

Etapes Clés

Une origine scientifique…

Opérations technique & Sous-Traitance

1993

Lars Karlsson a créé Larka dans un seul but :

« Aider les entreprises Pharma & Biotech à produire des médicaments cliniques et commerciaux de manière plus sûre, plus rapide et plus rentable. »

Les activités se sont concentrées sur deux spécialités :

Optimiser le processus de sous-traitance, le sourcing et l’évaluation technique des prestataires de services – CROs, CDMOs, CMOs, et laboratoires d’analyses.

Évaluer et optimiser techniquement les opérations internes de R&D, d'analyses et de fabrication, en incluant les activités de CMC, les management des systèmes de qualité et la conformité réglementaire.

Innovateurs…

E-sourcing 1.0

2001

Larka développe la première version de Lenstart™ basée sur 8 ans de collecte de données, de suivi et d'analyse du marché mondial des prestataires de services.

Notre plateforme d’e-sourcing est une base de données virtuelle équipée d'un moteur de recherche qui nous permet de collecter, trier et suivre diverses données relatives aux CROs, CDMOs et CMOs, notamment les capacités et les indices financiers.

Stratèges par nature…

Marketing & Ventes

2003

Le service de conseil en Marketing & Ventes est le fruit de 10 ans d'expérience, de collecte de données et d'innovation numérique dans les activités d'externalisation et d'évaluation des fournisseurs.

Les prestataires de services ainsi que les fournisseurs peuvent tirer parti des connaissances et du positionnement unique de Larka au sein de l'espace biopharmaceutique, afin de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing et de ventes pertinentes et durables.

Transformation Digitale…

E-sourcing 2.0

2008

Larka met en œuvre des outils informatiques supplémentaires – algorithmes complexes, requêtes automatisées – pour optimiser la collecte et l'analyse des données.

En complément, Larka élargit la couverture de sa plateforme d’e-sourcing pour y inclure les collaborations d'externalisation et de sous-traitance – R&D et prestations commerciale – les CapEx, les activités de Fusions Acquisitions.

Créateur de succès par ambition...

Stratégie d’Entreprise /
Fusions & Acquisitions

2010

Combinant les expertises Techniques, Opérationnelles et Commerciales au sein de l'industrie biotechnologique et pharmaceutique, la Stratégie d’Entreprise et les Fusions Acquisitions apparaissent comme étant une étape évidente du développement de Larka.

Larka offre aux acteurs industriels et financiers, la capacité unique de couvrir l'ensemble de la filière BioPharma – Opérations techniques & activités d’Externalisation, Excellence Opérationnelle, Qualité et Réglementation, Marketing & Ventes et Excellence commerciale.

Larka est devenue la référence pour développer, évaluer ou réaliser une stratégie de croissance et la planification stratégique, les Due Diligences relatives aux Fusions Acquisitions, la conception Organisationnelle et d'autres activités de développement d'entreprise et de M&A.

Intelligence Artificielle…

E-sourcing 3.0

2019

Larka développe Lenstrat®, une plateforme d’intelligence artificielle et de big data. Lenstrat® fournit aux leaders de l’industrie des données techniques, financières et commerciales, ainsi que des analyses et les dernières nouvelles sur les biotechs, harmas, prestataires de services et fournisseurs. Lenstrat® apporte aux dirigeants un avantage concurrentiel en les connectant à des informations, des points de vue et des idées concrètes.

Let's build the future together

Our values

Notre culture d'entreprise est basée sur cinq valeurs essentielles qui sont au cœur de Larka depuis sa création. Elles sont les piliers de notre professionnalisme, de nos interactions avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos employés, et définissent l'ensemble de notre culture d'entreprise :

Leadership

Nous aspirons à la réussite de nos clients tout comme à l'épanouissement de nos employés, en les accompagnant avec notre esprit entrepreneurial et avec des actions concrètes.

Accountability

Nous nous engageons à obtenir des résultats conformes à nos engagements envers nos clients et nos employés.

Respect

Nous agissons avec humilité, encourageons la diversité et valorisons les points de vue multiculturels.

Knowledge

Nous sommes constamment en quête de connaissances et de nouvelles compétences afin de permettre à nos clients de se développer et à nos employés de s'épanouir.